全职
14 Aug 2020

大雷德蒙德运输管理协会运输专家

任何地方

职位描述

职位

运输专家领导GRTMA的运输计划和活动,使人们更容易到达Redmond上班或上学。这包括向我们的成员组织提供有关运输计划,华盛顿州减少通勤旅行法规和雷德蒙德市运输管理计划的运输咨询专业知识。

该职位为每天影响到雷德蒙德的100,000人的直接影响的大型企业,物业所有者和管理人员提供战略支持。

担任此职务的人将与政府合作伙伴一起监督我们运输计划的管理和运作;满足赠款报告和实施要求;并监督分配的特殊项目和其他程序。他们将调查会员的通勤模式,并以有助于他们制定战略业务决策的方式传达运输计划的影响。

组织机构

我们倡导在雷德蒙德(Redmond)改善街道,步道和公交路线。 GRTMA的成员企业,组织和机构共同代表着每天来雷德蒙德的100,000多名员工和学生。在一起,我们将成为雷德蒙德提供更多公交服务,负担得起的公交通行证,自行车道,人行道和人行横道的强大声音。

作为501(c)4非营利组织,我们的愿景是使Redmond更加易于使用和包容。我们将我们的成员与机构工作人员和民选官员召集在一起,以确保听到他们的担忧,并确保他们了解雷德蒙德的最新变化。我们还是交通运输专家,正在开发满足会员需求的计划,并使市和州的报告压力减轻。

地方

雷德蒙德位于杜瓦米什人的故乡,在2019年是该国增长最快的第十个城市。其大部分居民是有色人种,其中40%是外国出生的人。

雷德蒙市有超过120,000人在工作,这使该市的人口从9点到5点增加了一倍。然而,在雷德蒙德工作的人口中,只有十分之一的人居住在雷德蒙德。 2023年,轻轨将到达雷德蒙德,将通勤时间缩短一半,到达南金县和斯诺霍米什。

职责:

  • 为我们的会员企业和物业经理协调,监督和报告减少通勤旅行减少服务和运输管理计划。
  • 计划,协调和交付运输活动和能力建设活动,以使我们的成员与决策者和代理机构的工作人员聚在一起。这些可能包括骑自行车政策,步行审计,网络会议,雇主小组和技术培训。
  • 为雇主和物业经理制定定制的运输计划
  • 主管程序数据管理,分析和讲故事
  • 通知组织营销活动和促销活动
  • 提供有关赠款实施和发票的报告
  • 指定的其他项目和职责资格:
    • 能够在紧凑的时间表上同时协调多个任务。
    • 与非技术受众交流技术信息。
    • 强大的客户管理和客户服务技能
    • 注重细节和组织
    • 对运输如何与相关问题如社会公正,种族主义,住房政策和环境质量相交的好奇心。
    • 必须是具有良好的团队合作精神,能够在协作组织环境中工作
    • 熟悉Mailchimp,Excel,Word,社交媒体平台等。
    • 其他首选技能包括数据分析,映射,Tableau软件,Microsoft Power BI和Adobe Creative套件。
    • 四年制学士学位优先

赔偿金

年薪为48-55,000美元,具体取决于学历,再加上全部医疗,牙科,视力福利,带薪休假,短期和长期残疾,退休计划和年度ORCA Passport过境证。

申请

将简历和求职信发送给Kirk Hovenkotter kirkh@grtma.org 确保考虑。请在2020年8月31日星期一之前提交申请。

头寸将一直开放直至填满。请没有电话。

鼓励有色人种,妇女,LGBTQ人和残疾人士申请。

作为Redmond的倡导者,我们的组织努力反映社区的多样性。

大雷德蒙德运输管理协会是平等机会的雇主,不会基于种族,种族,年龄,宗教,性别,婚姻状况,性取向,残疾,退伍军人身份,政治倾向或受联邦,州保护的任何其他特征进行歧视或当地法律。

工作类型: 全职。薪水: 40,000-60,000.

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